10 april 2025
Reinigingsdiensten Rd4 is een samenwerking gestart met het Mens Ontwikkel Bedrijf (MOB) van de gemeente Landgraaf. Hierbij stelt Rd4 zich beschikbaar als ontwikkelplek voor kandidaten met een bijstandsuitkering. De ontwikkelplek is onderdeel van een traject dat bestaat uit 4 fases, met als doel kandidaten begeleiden naar een betaalde baan in het bedrijfsleven.
Goede voorbereiding
De kandidaten gaan voor de periode van een jaar aan de slag bij Rd4, bijvoorbeeld in het textielsorteercentrum of bij de BEST-tassen sortering. Tijdens dit traject leren zij wat het hebben van een baan inhoudt: vroeg opstaan, samenwerken, omgaan met taken en verantwoordelijkheden en persoonlijke verzorging. Zo ontwikkelen zij basisvaardigheden waarmee ze goed voorbereid worden op de toekomst.
Een baan op maat
De werkzaamheden worden op de kandidaten afgestemd. Er wordt gekeken naar mogelijkheden, interesses en eventuele beperkingen. Ze worden bij Rd4 intensief begeleid door een zogenaamde ‘buddy’, een Rd4-coach die hiervoor speciaal getraind is. Ook vanuit MOB Landgraaf blijft de coördinator nauw betrokken bij de kandidaten.
Maatschappelijke rol
Voor Rd4 is de samenwerking met MOB Landgraaf een aanvulling op de bestaande samenwerkingsverbanden, zoals met WSP Parkstad. Met ongeveer 180 doelgroep-medewerkers is Rd4 één van de grootste sociaal werkgevers uit de regio. Deze medewerkers vormen een belangrijk onderdeel van Rd4. Ondanks de huidige uitdagingen, zoals regelingen die binnen de sociale werkvoorziening veranderd zijn, ziet Rd4 ook binnen het sociaal domein mogelijkheden om te groeien als maatschappelijke partner van de Zuid-Limburgse gemeenten.
